Lernen

Moving Forward – Ausbildung zur Theorie U

WARUM
Wir stehen in der Gesellschaft und in Organisationen vor grundlegenden Veränderungen. Bisher begegnen wir unbekannten Situationen mit Lösungsstrategien, die in der Vergangenheit erfolgreich waren. Die neuartigen Herausforderungen in einer dynamischen und komplexen Welt erfordern allerdings ein anderes Denken und Handeln. Der Schlüssel dazu ist zu lernen, dass wir nicht weiter unser Denken und Handeln von den Erfahrungen aus der Vergangenheit bestimmen lassen, sondern ein Bewusstsein für Lösungsdenken aus der sich abzeichnenden Zukunft entwickeln. Für diese Weiterentwicklung eignet sich die Theorie U von
C. Otto Scharmer (MIT), die eine tiefgreifende Theorie für Veränderungs-prozesse darstellt. Zur aktiven Gestaltung von erfolgreichen Veränderungen in Gesellschaft und Organisationen hat Scharmer drei Ebenen identifiziert: 

Bild: Antares Reisky

Durch waches Zuhören können wir alte Gewohnheiten hinterfragen.

Ein offenes Herz ermöglicht uns, Empathie zu empfinden und Perspektiven anderer einzunehmen.

Und damit wir wirklich ins Handeln kommen und Neues entstehen kann, brauchen wir einen intrinsisch motivierten Willen.

Mit unserer Lernreise eröffnen wir dir die Möglichkeit, über fünf Workshop-Module à 2,5 Tagen (Donnerstag bis Samstag) die Theorie U in die Praxis zu erleben und zu verinnerlichen. Möglich wird dies mit einer erweiterten Wahrnehmung, basierend auf der inneren Klarheit zum eigenen Bewusstsein.

WAS

MODUL 1 | 21.-23. Januar 2021
Auslöser für Veränderungsvorhaben verstehen 
Zu Beginn geht es darum zu sammeln und sich zu verbinden: Warum ist Veränderung und Beweglichkeit – vor allem die persönliche – so essentiell für Zukunftsfähigkeit? Warum braucht es dafür eine Verbindung zu mir selbst und mit meiner Umgebung?

MODUL 2 | 25.-27. Februar 2021
Eigene Denk- und Handlungsweisen betrachten 
Im 2. Modul werden eigene Denk- und Handlungsweisen durch genaues Hinsehen und Verstehen entdeckt, reflektiert und den gewonnenen Erkenntnissen entsprechend verändert – unter Aktivierung aller Wahrnehmungsebenen (Kopf, Herz, Bauch und Hand).

MODUL 3 | 08.-10. April 2021
Rahmen der eigenen Möglichkeiten reflektieren und vergrößern 
Eigene Grenzen, Glaubenssätze und Emotionen schränken unsere persönliche Entwicklung immer wieder ein. Sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen und für sich zu klären, eröffnet neue Möglichkeitsräume. 

MODUL 4 | 06.-08. Mai 2021
Neue Erkenntnisse zulassen, weiterentwickeln und ausprobieren 
Der Weg zur inneren Klarheit führt über ein Sich-Öffnen für neue Erkenntnisse und die Entwicklung von Vertrauen zur eigenen Intuition. Veränderungsvorhaben und neue Denk- und Verhaltensweisen lassen sich erkunden, ausprobieren und weiterentwickeln. 

MODUL 5 | 10.-12. Juni 2021
Einlassen auf Neues durch Vertrauen in den Prozess 
Ein Vertrauen in den weiteren Entwicklungsprozess ermöglicht die Entfaltung deines Potenzials – und das Entfalten des Potenzials in Teams und Organisationen. 

WIE

Gesellschaftliche, organisationale und persönliche Veränderungsprozesse sind fragil und brauchen Zeit sowie den richtigen Rahmen. Dazu kreieren wir neue Erfahrungs- und Reflexionsräume, in denen ihr euch miteinander verbindet, sich Vertrauen entwickelt und ihr miteinander lernen und wachsen könnt.

WO

Hamburg

WER

Eine Gemeinschaftsangebot der @dvise+ GmbH und der u-move GmbH
Sie haben Interesse an unserer Ausbildung? Und möchten mehr darüber erfahren? Dann schreiben Sie uns!